昆明天成教育集团经昆明市官渡区教育局批准成立的一所民办教育集团。办学13年来,集团从小到大、从大到强、从普通到优质的发展历程,办学层次为九年义务教育段的民办教育。解决了160多名教职工的就业问题,解决了近万名孩子的上学难问题,为民办基础教育的发展起到了积极的促进作用。集团充分发挥民办教育的体制优势,实行董事会领导下的校长负责制,以“树教育品牌,创百年名校”为办学目标,提出了“育人为本,质量第一,突出特色,全面发展”的办学理念,确定了“厚德载物,大器天成”的天成校训,提出了“三波”教学法。并在此思想的指导下,推行了自主创新的“3+2”德育自治管理模式,“5+1”运作模式等。13年来的辛勤耕耘,创办出深受社会认可、领导重视,具有“管理严、校风正、学风好、质量高、特色浓”的优质民办学校。集团的发展壮大,实现学前、小学、初中为一体的办学格局。下辖4所学校——昆明天成学校、昆明永金天成学校、昆明永中天成学校、昆明星耀天成学校,现有教职工160余名,在校学生达4000余人。

  昆明天成学校创办于2000年3月,是一所九年一贯制义务教育阶段学校。有33个教学班,其中办有18个多媒体教学实验班,现有师生1800余人,教职工78名,教师学历达标,其中专科39人,本科39人。教师年龄结构合理,平均年龄29岁。

  昆明永金天成学校学校创办于2005年,学校位于云溪村村委会对面,占地2500平方米,设有15个教学班,现有师生900余人。

  昆明永中天成学校创办于2007年,位于原云溪小学内,占地3200平方米,设有12个教学班,现有师生700余人。

  2007年5月,集团投资3000余万新建昆明天成学校。现学校设施一应俱全,成为昆明市初具规模的民办学校。

  2010年3月筹建的昆明星耀天成学校,坐落于新亚洲体育城星体花园,校园占地35亩,开办36个多媒体教学实验班,能容纳1800学生。

  办学近十三年来,集团取得了显著成就,通过校本教研、校本培训,教师业务素质得到了大大提高,学生书画、作文在各级各类刊物发表,并在各种比赛中多次获奖。教师论文100多篇在各级刊物发表,部分教师分别被评为官渡区、昆明市“骨干教师”、“优秀教师”、“先进教育工作者”,副董事长李正林荣获昆明市“优秀园丁”荣誉称号;董事长宋邦宁荣获“改革开放30年云南民办教育功勋人物奖,并多次受到上级主管部门的表彰”; 2006年,集团直属学校昆明天成学校荣获市教育局、文体局、科技局等单位举办的昆明市小学生航天模型比赛团体第三名,同年荣获官渡区教育局等单位举办的庆六一文艺汇演二等奖;2008年在官渡区中小学冬季运动会上,昆明天成学校荣获“体育道德风尚奖”;2008年,集团受邀加入云南省民办教育协会,并成为云南省民办教育协会常务理事单位;昆明天成学校连续荣获官渡区办学水平一等奖,3年荣获昆明市办学水平一等奖;星耀天成学校连续两年荣获官渡区、昆明市办学水平一等奖;2010年,昆明天成学校家长学校被认定为昆明市示范家长学校和云南省示范家长学校,昆明天成学校荣获“云南省优秀民办中小学”称号;2011年,集团荣获“官渡区教育管理先进集体荣誉称号”;2012年,星耀天成学校被评为官渡绿色学校、文明学校。

  集团学校以“厚德载物、大器天成”为校训,始终坚持围绕“树教育品牌、创百年名校”的办学目标开展工作,大力弘扬“以德立校、敢为人先、自强不息、和谐发展”的天成精神。在上级主管部门的正确领导下,深入落实“三生”教育观,全面推行“三波”教学模式;加强“绿色校园、平安校园、和谐校园”建设;启动校本培训、校本教研,编写校本教程;狠抓校园软硬环境建设。相信在“办真教育、育真人才”的德育理念指导下,为了孩子们的“生命、生存、生活”,致力于学生的身心健康和全面发展,全体天成人一定会团结一心、努力把天成教育集团各校打造成云南省一流、全国闻名的民办教育集团。

  办公室电话:

  关上校区:67168199 67166138

  永金校区:67363678

  永中校区:67360212

  星耀校区:67170199 67173199

  厚德载物 大器天成——昆明天成教育集团办学10年回顾

  (选自《天成教育》杂志2010年第一期)

  第一章:序言

  大地的气势厚实和顺,君子应增厚美德,容载万物。天成人认为天地最大,包容万物,而没有天地便不能成就一切。苍天成就大地,成就人间,成就万物。而天成以大器之势造福炎黄子孙,造就千秋伟业。

  天成人以德为先,以德治人,以德治校,在百花齐放的教坛中走兴盛德艺之路,走内涵式发展之路,走改革攻坚之路。一群胸怀大志的天成人,在百花齐放的校园,编制天成教育伟业,谱写天成教育辉煌,创造天成教育朴素的奇迹。

  第二章:集团简介

  昆明天成教育集团经昆明市官渡区教育局批准成立一所民办教育集团。办学10年来,集团从小到大,从普通到优质的发展历程,办学层次以九年义务教育段民办教育为主。解决了200多名教职工的就业问题,解决了近万名孩子的上学难问题,为民办基础教育的发展起到了积极的促进作用。集团充分发挥民办教育的体制优势,实行董事会领导下的校长负责制,以“树教育品牌,办百年名校”为指导,提出了“育人为本,质量第一,突出特色,全面发展”的办学理念,确定了“厚德载物,大器天成”的校训。提出了“三波”教学法,并在此思想的指导下,推行了自主创新的“3+2”德育自治管理模式,“5+1”学习模式等。十年来的辛勤耕耘,创办出一批深受社会认可,领导重视,具有“管理严、校风正、学风好、质量高、特色浓”的学校。

  集团的发展壮大,得到了各级领导的关心、重视和肯定。实现学前、小学、初中为一体的办学格局。下辖4所学校——昆明天成学校、昆明永金天成学校、昆明永中天成学校、昆明星耀天成学校,现有教职工200余名,在校学生达4000余人。

  昆明天成学校创办于2000年3月,是一所九年一贯制义务教育阶段学校。有28个教学班,其中办有12个多媒体教学实验班,现有师生1560人,教职工72名,教师学历达标,其中专科39人,本科33人。教师年龄结构合理,平均年龄29岁。

  昆明永金天成学校学校创办于2005年,学校位于云溪村村委会对面,占地2500平方米,设有15个教学班,现有师生900余人。

  昆明永中天成学校创办于2007年,位于原云溪小学内,占地3200平方米,设有12个教学班,现有师生700余人。

  2007年5月,集团投资1000余万新建昆明天成学校。现学校设施一应俱全,成为昆明市初具规模的民办学校。

  2010年3月筹建的昆明星耀天成学校,坐落于新亚洲体育城星体花园,校园占地35亩,各种功能室、运动场一应健全,开办36个多媒体教学实验班,能容纳1800学生。

  办学十年来,集团取得了显著成就,通过校本教研、校本培训,教师业务素质得到了大大提高,学生书画、作文在各级各类刊物发表,并在各种比赛中多次获奖。教师论文100多篇在各级刊物发表,部分教师分别被评为官渡区、昆明市“骨干教师”、“优秀教师”、“先进教育工作者”,副董事长李正林荣获昆明市“优秀园丁”荣誉称号;董事长宋邦宁荣获“改革开放30年云南民办教育功勋人物奖,并多次受到上级主管部门的表彰”; 2006年,集团直属学校昆明天成学校荣获市教育局、文体局、科技局等单位举办的昆明市小学生航天模型比赛团体第三名,同年荣获官渡区教育局等单位举办的庆六一文艺汇演二等奖;2008年在官渡区中小学冬季运动会上,昆明天成学校荣获“体育道德风尚奖”;2008年,集团受邀加入云南省民办教育协会,并成为云南省民办教育协会常务理事单位,同年昆明天成学校荣获官渡区办学水平一等奖;2009年12月,昆明天成荣获官渡区办学水平一等奖,昆明市办学水平一等奖;2010年,昆明天成学校家长学校被认定为昆明市示范家长学校和云南省示范家长学校,昆明天成学校荣获“云南省优秀民办中小学”称号。

  集团学校以“厚德载物、大器天成”为校训,始终坚持围绕“树教育品牌、创百年名校”的办学目标开展工作,大力弘扬“以德立校、敢为人先、自强不息、和谐发展”的天成精神,天成教育集团一定会实现跨越式发展。

  第三章:天成精神天成人

  天成精神是根,扎在我们这片黄土地上;天成精神是火,在我们的心中熊熊燃烧;天成精神是路,通向梦想的远方;天成精神是船,载着民族复兴的希望……

  正是因为这种精神,董事长宋邦宁凭着对民办教育事业热爱与执着追求,2000年2月筹资创办昆明天成学校,建校之初,校舍简陋,场地狭小,经费困难,学校面临重重困难与问题,但始终坚定通过努力一定可以办好民办教育的信心,不气馁不放弃,经过几年的艰难耕耘,学校不断发展壮大,不断改善办学条件,学校实现了跨越式发展。

  以“安全意识、卫生意识、服务意识、质量意识、大局意识、效率意识”治校的董事长,嘴边常常挂着“没有卓越的个人,只有优秀的团队”,“我们什么都缺,不缺精神”等名言。作为集团教育教学改革的带头人,坚持鼓励创新、张扬个性、凸显特色、突出效率。创新教育教学管理观念,坚持教育思想的转变,保持教育思想的不断变革和及时更新,用科学的教育管理理念和民主的管理过程统领全局。坚持教育思想改革的先导地位,定期开展教育思想大讨论,并形成制度化,以始终保持教育思想观念与时俱进,为集团教育教学改革和发展不断注入新的活力。深化教学改革,审时度势,确立了“树教育品牌、创百年名校”的办学目标。在集团决策、计划、执行、监控过程中注重民主,提高了教育教学和管理水平。

  一生只做教育的董事长,昆明天成地皮协议签订后,很多朋友给他电话,将这块地改作仓库,每年坐着收租金就是几十万,但董事长没这样认为。他谦虚地说“做教育讲的是社会效应,并非经济效应。我办的学校,能为社会减轻点负担,能为外来人口子女解决上学难的问题,这已算是对社会做的一点服务、贡献吧。”

  在集团被誉为“扶贫董事长”,十年来,累计奖励和帮扶学生两千余人,共用资金近二十万元,奖励品学兼优的学生,资助家庭困难的农民工子女、孤儿、残障学生,解决了一部分弱势群体上学难的问题,给他们提供良好受教育的机会,改变了他们的人生。

  积极投身于公益事业,2008年汶川地震,号召集团教职工共捐款12万元;2010年抗旱和玉树地震,集团共捐款8万元;集团在滇池治理方面,共捐款3万元;集团还经常给镇雄贫困学校送图书、赠衣物等,十年来,累计物品折合民币共计5万余元。

  段卓甫是一个年轻的老天成人,这个来自临沧的小伙子,从云南师范大学毕业后,就加盟了天成,那时天成刚刚建校。他工作认真、仔细、严谨,勤于钻研教学及管理工作。身为昆明天成副校长的他,一直担任初三班主任,现在已是昆明市骨干教师、官渡区优秀教师。

  2005年9月,永金校区开学,担任校长的是董事长的“兄弟”徐良勇,他是昆明天成学校的总务主任,语文教学成绩非常优异,在美术、书法等方面很有特长。对工作极度负责的他,肩负起建设永金校区的重任,和星耀校区一样,为了兑现对家长和社会的承诺,能准时开学,他带领教师们走进校园,和工人一起劳动,每天从早到晚,从来没有提到劳累。永金天成的发展凝聚着他的心血,是他用汗水浇灌出的一朵绚丽的天成奇葩。在董事长眼中,他是忠实的天成人。

  在教改的路上,刚被昆明市政府评为“优秀园丁”的昆明天成学校校长李正林将“洋思”、杜郎口理念带入了课堂,大大提高了教学效率。2009年春,学校开办了多媒体教学实验班,标志着学校的办学水平迈上了一个新台阶。学校通过培训,狠抓常规管理、过程管理,打造了一支业务素质高的教师队伍。近期以来,在集团教研室主任王志来的指导下,学校教育教学改革有声有色,在学校掀起了一股教改的热潮。现在,经过借鉴和融合的三波教学法已经分阶段推开,相信在三年内,三波教学法将成为集团的品牌文化。

  星耀校区是集团定位最高的学校,学校环境一流、设施一流、教师一流。杨诗镁校长领导的教职工团结务实、开拓创新,推行“5+1”教学模式,为集团教育教学改革扬起了一面鲜艳的旗帜。

  在集团的发展壮大中,涌现出了施艳梅、胡莉敏、张敏、龚雪等一批优秀教师,先后受到区级、校级的表彰。他们的敬业精神、钻研精神、不得不让家长敬佩。他们的“两辅”工作做得扎实,教学成绩优异。班级管理很细,全由学生自治,真正做到老师在和不在一个样。

  重庆籍学生陈静,因为家庭贫困,曾几度辍学,学校不抛弃、不放弃,让其免费入学,并给予生活补助。功夫非不负有心人,通过集团的资助,能有学上并上好学的陈静在我集团昆明天成学校初中毕业后,回原籍读完高中,于2008年被清华大学录取;贵州籍学生王发银靠集团奖学金完成初中学业,2008年回贵州六盘水参加中考,总成绩位居全市第三,荣获奖学金三万元,并在盘县一中免费就读高中。学生李浩、胡洋等,初中毕业后虽然没有继续上学,但现在已经当上了大老板,他们成为了生意场上的超级能人。

  第四章:一手抓软环境建设,一手抓硬环境建设,实现集团的跨越式发展 集团在“铸就中华英才、承载民族复兴”的办学宗旨指导下,坚持三步走战略——第一步:三年内继续巩固九年一贯制学校的发展,不断提升教学质量,打造天成文化品牌,不断开发市场,在开办一所寄宿制学校,实现集团的滚动式发展;第二步:五年内办一所完中,规模达到昆明市优质学校水平;第三步:十年内集团学校达到8所,辐射地洲,跨越云南,并办一所中专或大专院校。

  集团会加大办学投入,不断改善办学条件,以星耀天成学校为重点,努力加强硬软环境建设,打造平安校园、人文校园、绿色校园、和谐校园,三年内办学水平步入云南省前列。

  集团会加大宣传,扩大影响力,提升集团品牌形象。集团会广纳先进教育管理人才,推行集团的三波教学模式;“5+1”运作模式;“3+2”德育模式等,不断将教育体制改革工作做深、做细、做扎实,形成自己独特的文化品牌。

  沿着“树教育品牌、创百年名校”的办学目标,牢牢铭记“厚德载物、大器天成”的校训,相信在全体天成人努力下,天成人会众志成城,大力加强校园软硬环境建设,天成教育集团一定会实现突破性发展,跨越式发展。