昆明市民办教育服务中心针对民办学校开展的系列培训于2009324日在昆明市民办教育服务中心正式开班。培训工作包括昆明市民办学校人事工作人员培训、昆明市民办学校校长(园长)培训、昆明市民办学校骨干教师培训。在市委市政府和昆明市教育局的大力支持下,此次开展的针对昆明市民办学校的全部培训工作都将免费开展。
首先进行的是民办学校人事工作人员工作培训。人事工作人员培训将分六期进行,第一期为昆明市民办中等职业学校、民办中学人事工作人员培训,其次为五华区民办学校工作人员、盘龙区民办学校人事工作人员、官渡区民办学校人事工作人员、西山区民办学校人事工作人员、最后是县区民办学校工作人员。目前,首期民办学校人事工作人员培训工作已经于2009324日正式开班培训。200947日起对主城四区及经开区、高新区、旅游度假期民办学校人事工作人员进行培训,培训工作稳步推进。截止2009410日,已对主城四区(五华、盘龙、官渡、西山)以及高新区、经开区的全部民办学校人事工作人员进行了专业培训。
昆明市民办学校人事工作人员培训内容围绕民办教育的法律法规及省、市对民办教育的有关政策;人事代理工作的意义、代理内容;档案管理工作的法律法规;中组部对人事档案整理装订的相关要求等进行。昆明市600多所民办学校的人事工作人员参加了此次培训,各县(市)区民办教育管理服务科工作人员负责组织本辖区内民办学校参加培训。
此次开展的民办学校人事工作人员培训的目的在于将教育系统人事代理工作向民办学校推广并开展,逐步规范昆明市民办学校教师人事管理工作,减轻民办学校人事档案管理的负担,运用法制化、社会化、和专业化的手段对民办学校教师人事档案工作进行管理,实现民办学校与公办学校在教师人事管理方面的平等待遇,逐步建设一支相对稳定,有利于有序合理流动,能适应昆明市民办教育健康发展的教师队伍。最终提高民办学校的管理水平及教育教学水平,为我市教育事业做出积极的贡献。
培训工作自开展以来得到了各级各类民办学校的热烈好评,绝大部分民办学校的校长及园长在人事工作人员培训开始就积极参加培训,并给组织此次培训工作的昆明市民办教育服务中心、昆明市人才服务中心教育分中心提出很多积极的建议,他们纷纷表示在培训工作结束以后,将按培训的要求规范学校的教师人事管理,提高自身的业务水平,促进民办教育事业不断向前发展。
据悉,从20095月起,昆明市民办教育服务中心、昆明市人才服务中心教育分中心针对民办学校校长(园长)和骨干教师的培训工作也将陆续开展,最终达到“培训一批,带动一批、促进一批”,使民办学校能够在培训工作的带动下有所发展。
 
 
 
 
 
 
 
                                     昆明市民办教育服务中心
                                   昆明市人才服务中心教育分中心
                                      2009410